Succesvolle Leiders, magazine voor sportieve leiders.

Slide 3


‘Morele autoriteit in ‘sorry’ durven zeggen’

17/10/2010


Ze werkte meer dan twintig jaar in het hart van de financiële wereld, eerst als bedrijfsarts en later als Directeur Human Resources bij een grote bank. Daar werd ze mede verantwoordelijk voor enkele grootschalige reorgani-saties, waarbij vele duizenden mensen hun baan kwijt raakten. ‘Ik vond het mijn morele opdracht om dat te doen op een faire manier en daar ook voor te stáán, waarbij we iedereen recht in de ogen konden blijven kij-ken.’ Human Resources heeft haar hart, maar ook de gezondheidszorg bleef trekken en zo werd ze directeur Personeel & Organisatie bij een universitair ziekenhuis en later voorzitter van de Raad van Bestuur van een regionaal ziekenhuis. Nu is ze zelfstandig executive coach. Wie haar ontmoet krijgt veel warmte en onverdeel-de aandacht. Met Erna Baars is contact op zielsniveau iets volkomen vanzelfsprekends. Erna is bestuurslid van de Stichting Greenleaf Center for Servant Leadership Europe. Nieuwe Leiders neemt de tien kenmerken van Servant Leadership met haar door en vraagt wat ze betekenen in haar leven.



Wilt u het volledige artikel lezen?

Dat kan. Bestel het magazine Nieuwe Leiders met dit artikel en nog veel meer interviews tegen betaling van € 12,50 (inclusief verzendkosten). Klik op onderstaande link, vermeld uw naam en adresgegevens en wij nemen zo snel mogelijk contact met u op.

Klik hier om het magazine te bestellen


Naar de homepage | Naar het archief